好地落實(shí)“科技興院”發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員投身科學(xué)研究的積極性，進(jìn)一步規(guī)范科研管理工作，加大科研管理力度，建立和完善激勵機(jī)制，提高醫(yī)院整體科學(xué)研究水平，根據(jù)國家、軍隊和地方有關(guān)管理規(guī)定，制定本規(guī)定。 

    一、科研課題管理 
    第一條  課題的申報按照各類基金要求的時間和內(nèi)容由科訓(xùn)科統(tǒng)一組織申報，對申報書進(jìn)行形式審查并組織專家評審。 
    第二條  對解決部隊衛(wèi)勤保障的軍事醫(yī)學(xué)課題以及軍事醫(yī)學(xué)應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目優(yōu)先申報，對應(yīng)用性研究、技術(shù)創(chuàng)新、多學(xué)科聯(lián)合、交叉學(xué)科、新興學(xué)科的課題優(yōu)先支持。 
    第三條  本院課題作為苗圃課題，重點(diǎn)支持解決臨床診治的新技術(shù)、新方法、新革新等實(shí)用性項(xiàng)目，每年12月份受理，通過科研選題競賽的形式產(chǎn)生，報醫(yī)院辦公會通過后公布，一般資助1年。 
    第四條  歸國人員回院后開展科研工作，課題由科訓(xùn)科組織專家評審，通過后給予課題啟動費(fèi)5～20萬元，從醫(yī)院重點(diǎn)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)中支出。 
    第五條  基金申請須征詢科室領(lǐng)導(dǎo)的意見。申請人必須是項(xiàng)目的實(shí)際主持人，學(xué)術(shù)水平高，組織能力強(qiáng)；項(xiàng)目組成員必須是實(shí)際參加科研工作的人員。 
    第六條  下列人員不得作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，但可作為項(xiàng)目成員參加申請： 
    1.在讀（含在職）研究生； 
    2.已離退休科研人員，兼職科研人員。 
    第七條  與外單位協(xié)作項(xiàng)目，必須有與協(xié)作單位簽訂的意向書，協(xié)作意向書包括協(xié)作計劃、經(jīng)費(fèi)使用計劃及成果歸屬等。 
    第八條  院內(nèi)各科室協(xié)作課題，應(yīng)有協(xié)作意向書，并在研究計劃內(nèi)明確各科室的研究任務(wù)和進(jìn)度，成果署名順序，以保證研究工作順利進(jìn)行。 
    第九條  課題研究人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一般不得代理或變更，遇有特殊情況要嚴(yán)格按照下列規(guī)定報批： 
    1.因代職、進(jìn)修、出國、公差等離開該項(xiàng)目6個月以上，由所在科室安排合適人選代理，報科訓(xùn)科審批并呈有關(guān)部門備案； 
    2.轉(zhuǎn)業(yè)、調(diào)離醫(yī)院或無故離開該項(xiàng)目6個月以上，按中止課題辦理，收回經(jīng)費(fèi)，并上報有關(guān)部門。 
    第十條  鼓勵從各大學(xué)招收研究生或聘用技術(shù)人員完成醫(yī)院的科研課題，可給予生活補(bǔ)貼。核算科室的研究生生活補(bǔ)貼計入科室成本核算，碩士研究生400元/月，博士研究生600元/月；非核算科室的研究生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由招生導(dǎo)師和科室商定，從導(dǎo)師課題經(jīng)費(fèi)或科室提留經(jīng)費(fèi)中支出。聘用技術(shù)人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各科室自行決定，特殊情況下由科訓(xùn)科決定。 
    第十一條  項(xiàng)目執(zhí)行中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年11月20日前上報《資助項(xiàng)目年度進(jìn)展報告》，科訓(xùn)科組織有關(guān)專家評議后將研究進(jìn)展情況報有關(guān)管理部門。對無故不報送《資助項(xiàng)目年度進(jìn)展報告》者，科訓(xùn)科有權(quán)暫緩、停止其經(jīng)費(fèi)使用。 
    第十二條  課題結(jié)題時項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向科訓(xùn)科提交結(jié)題報告和全部原始實(shí)驗(yàn)記錄等相關(guān)材料，由科訓(xùn)科存檔。 
    第十三條  到協(xié)作科室開展科研活動,應(yīng)征得協(xié)作科室領(lǐng)導(dǎo)同意；醫(yī)院能夠開展的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)在院內(nèi)完成，未經(jīng)科訓(xùn)科批準(zhǔn)私自到院外完成的不予經(jīng)費(fèi)支持。 
    第十四條  科研基金項(xiàng)目所獲成果歸醫(yī)院享有，醫(yī)院享有成果所有權(quán)和優(yōu)先使用權(quán)；科學(xué)研究轉(zhuǎn)讓或取得經(jīng)濟(jì)收益按本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

    二、成果管理 
    第十五條  成果的申報由課題負(fù)責(zé)人與所在科室領(lǐng)導(dǎo)商定，科訓(xùn)科根據(jù)當(dāng)年度情況進(jìn)行審核，經(jīng)醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和主管院首長審批后上報。申報廣東省和軍隊三等獎成果的費(fèi)用主要由個人承擔(dān)，申報國家和軍隊二等獎以上成果的費(fèi)用主要由醫(yī)院承擔(dān)。 
    第十六條  成果鑒定是評價成果質(zhì)量和水平的方法之一。成果鑒定分為檢測鑒定、會議鑒定和函審鑒定。檢測鑒定是由專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)通過檢驗(yàn)、測試性能指標(biāo)等方式對成果進(jìn)行評價；會議鑒定是由同行專家采用會議形式對成果進(jìn)行評價，需進(jìn)行現(xiàn)場考察、測試，并經(jīng)過討論答辯才能做出評價的成果可采用會議鑒定形式；函審鑒定是同行專家通過書面審查有關(guān)技術(shù)資料對成果進(jìn)行評價。申請鑒定時，各科室須根據(jù)科訓(xùn)科的通知，提供《成果鑒定申請表》、《成果鑒定證書》和完整的相關(guān)技術(shù)資料，并做好歸檔工作。 
    第十七條  通過鑒定的項(xiàng)目可申報國家級獎、軍隊科技進(jìn)步獎、軍隊醫(yī)療成果獎、廣東省科技進(jìn)步獎、中華醫(yī)學(xué)科技獎等。 
 
    三、論文管理 
    第十八條  
    1.論文署名：單位中文署名“廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院”; 向國內(nèi)雜志投英文稿署名：            “Guangzhou General Hospital of Guangzhou Military Command”;向國外雜志投稿，英文署名：    “Liuhuaqiao  Hospital”。 
    論文作者的署名順序按對論文的貢獻(xiàn)大小為原則,由協(xié)作單位與個人之間協(xié)商確定。 
    2.有國家、軍隊、省（市）級科研基金資助的課題，其研究撰寫的論文，均應(yīng)標(biāo)注基金來源及課題號，以便主管部門統(tǒng)計和考核課題進(jìn)展情況。 
    3.以我院為第一作者單位發(fā)表的論文（增刊除外）列入版面費(fèi)報銷和年底獎勵范圍。中文投稿以國家科技部中國科技信息分析中心當(dāng)年度發(fā)布的統(tǒng)計源期刊（核心期刊）目錄為投稿指南。積極鼓勵向外文雜志投稿。因國外雜志無發(fā)票,醫(yī)院無法報銷版面費(fèi)而采取獎勵制度，其獎勵辦法為：期刊影響因子乘以系數(shù)3000得出具體獎勵金額。版面費(fèi)報銷由信息科負(fù)責(zé)；論文發(fā)表后持論文原件和復(fù)印件（含封面、目錄、正文）送科訓(xùn)科留底備查，作為年終獎勵依據(jù)。
 
    四、經(jīng)費(fèi)管理 
    第十九條  科研課題經(jīng)費(fèi)是用于開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由科訓(xùn)科和財務(wù)科共同管理，并對其使用情況進(jìn)行核查。經(jīng)費(fèi)報賬程序?yàn)檎n題負(fù)責(zé)人簽字后,科訓(xùn)科審核,報醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)或主管院首長審批。 
    第二十條  受資助個人有30萬以上經(jīng)費(fèi)的,由財務(wù)科設(shè)立專門的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出賬目。 
    第二十一條  凡購置實(shí)驗(yàn)物品一次開支在3000元以上，或?qū)ν鈪f(xié)作一次開支1萬元以上須呈交書面申請，經(jīng)科訓(xùn)科審核，醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)或主管院首長批準(zhǔn)后，方可支出。 
    第二十二條  使用課題經(jīng)費(fèi)購買的儀器、設(shè)備、試劑等一切物品為醫(yī)院財產(chǎn)，需在器材科登記備案，使用人轉(zhuǎn)業(yè)、離崗、退休時應(yīng)及時上繳。 
    第二十三條  經(jīng)費(fèi)開支范圍： 
    1.實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)。包括原材料、試劑、藥品、實(shí)驗(yàn)動植物等購置費(fèi)，標(biāo)本、樣品采集、加工和運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用。 
    2.儀器設(shè)備費(fèi)。包括科研儀器、設(shè)備及零配件的購置、運(yùn)輸、安裝、加工等費(fèi)用。 
    3.科研業(yè)務(wù)費(fèi)。包括科技情報調(diào)研、業(yè)務(wù)資料、申請專利和研究所必須開支的通訊、差旅和工作用餐等費(fèi)用。 
    4.科研協(xié)作費(fèi)。包括請外單位協(xié)助研究、試制、加工、試驗(yàn)等費(fèi)用。 
    5.人員勞務(wù)費(fèi)。包括直接參加研究人員的勞務(wù)補(bǔ)貼費(fèi)用；外聘顧問、專家及咨詢等費(fèi)用。其總額不超過課題總經(jīng)費(fèi)的10%。 
    6.項(xiàng)目組織實(shí)施費(fèi)。用于項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)，按照基金課題資助總經(jīng)費(fèi)的10%提取。 

    五、科研協(xié)作管理 
    第二十四條  在醫(yī)技科室(醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科除外)開展科研協(xié)作或進(jìn)行科研活動，依照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按經(jīng)濟(jì)全成本核算辦法以收入計入?yún)f(xié)作科室。具體審批程序?yàn)樯暾埲伺c協(xié)作科室作核算，報科訓(xùn)科審核，經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任或主管院首長審批，到軍人門診劃價室入賬后送協(xié)作科室。  

    六、研究生科研管理 
    第二十五條  本院導(dǎo)師帶教的研究生進(jìn)行科學(xué)研究，原則上利用本院條件。利用醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的，由醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科提供必要的保障，其科研業(yè)務(wù)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)由研究生經(jīng)費(fèi)支出；利用其他醫(yī)技科室開展的科研活動，參照第二十四條；研究生要作好原始記錄，使用好科研記錄本，畢業(yè)后科研記錄本留在科訓(xùn)科。 

    七、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科管理 
    第二十六條  醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科是面向全院開放，服務(wù)臨床的基礎(chǔ)研究基地，為全院提供醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的技術(shù)和信息平臺。醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科在配合好臨床開展科研，協(xié)助指導(dǎo)研究生完成實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上，適度開展自身科研工作及對外技術(shù)協(xié)作和咨詢。 
    第二十七條  醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科實(shí)行開放、透明、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)驗(yàn)條件有計劃地全院共享，并適當(dāng)有償?shù)叵蛏鐣_放。 
    第二十八條  醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)科與本院的各級?？浦行?、重點(diǎn)學(xué)科和特色專科要有緊密的科研協(xié)作。優(yōu)先安排重點(diǎn)科室開展科研，某些實(shí)驗(yàn)室可根據(jù)需要掛相應(yīng)?？茖?shí)驗(yàn)室的牌子。 
    第二十九條  外單位使用我院實(shí)驗(yàn)室必須在不影響本院課題研究的前提下，與實(shí)驗(yàn)室就成果歸屬、完成單位及完成人署名等方面達(dá)成書面協(xié)議并經(jīng)科訓(xùn)科同意后，方可使用。 
    第三十條  原則上每季度要開展1次以上學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座，定期組織技術(shù)研討會，為全院提供新信息、新技術(shù)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。 
    第三十一條  實(shí)行實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員定期考核制度。由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一安排考核，根據(jù)考核成績的優(yōu)、良、中、差不同層次安排培訓(xùn)計劃，達(dá)到每個技術(shù)人員熟練掌握2—3項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)的要求。對連續(xù)兩次以上考核成績優(yōu)秀者實(shí)行獎勵，考核成績中等以下者實(shí)行行政或經(jīng)濟(jì)處罰。 
    第三十二條  實(shí)行實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員責(zé)任制，每日填寫工作日志，每季度公布各實(shí)驗(yàn)室工作情況；建立進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室制度，明確責(zé)任時限，提高實(shí)驗(yàn)室使用效率和使用水平。   
    第三十三條  實(shí)驗(yàn)室向院內(nèi)外開放，實(shí)行有償服務(wù)，所有研究項(xiàng)目均采取協(xié)議制管理，由主研人與實(shí)驗(yàn)室簽訂工作協(xié)議，明確責(zé)、權(quán)、利。有償服務(wù)的范圍包括: 
    1.對外技術(shù)協(xié)作，承攬各種科研合同、技術(shù)開發(fā)； 
    2.外單位研究生來院開展實(shí)驗(yàn)研究； 
    3.在院內(nèi)外轉(zhuǎn)化科研成果； 
    4.為臨床科室提供診斷和治療的新技術(shù)服務(wù)。 
    第三十四條  積極促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化，努力加強(qiáng)科研服務(wù)于臨床。經(jīng)醫(yī)院論證同意的項(xiàng)目，所得利潤50%歸科室單獨(dú)立賬，用于購置實(shí)驗(yàn)設(shè)備，改善研究條件；30%歸科室作為獎勵基金；20%歸協(xié)作科室。具體發(fā)放經(jīng)醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和主管院首長審批后執(zhí)行。 
    第三十五條  實(shí)驗(yàn)室工作量的計算主要依據(jù)承擔(dān)的基金課題數(shù)量、論文、成果、人才培養(yǎng)及成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)來確定。 
    第三十六條  每年對各實(shí)驗(yàn)室的使用情況進(jìn)行評估，對運(yùn)作好的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行獎勵，定期公布實(shí)驗(yàn)室工作情況，分季度講評并每半年在全院周會進(jìn)行通報。 
    第三十七條  按照國家和軍隊關(guān)于技術(shù)安全、環(huán)境保護(hù)等方面的規(guī)定，經(jīng)常對工作人員進(jìn)行安全保密教育，定期檢查防火、防盜、防爆、防事故等安全措施落實(shí)情況，確保人身和財產(chǎn)安全。 
    第三十八條  實(shí)行大型貴重實(shí)驗(yàn)設(shè)備專管共用制度，器材科負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用由醫(yī)院統(tǒng)一從維修預(yù)算經(jīng)費(fèi)中支付。責(zé)任事故由當(dāng)事人按責(zé)任情況予以賠償。 
    第三十九條  為更好地配合臨床開展科研，醫(yī)院設(shè)立研究生指導(dǎo)小組。
 
    八、處罰辦法 
    第四十條  科研課題完成后，科訓(xùn)科組織有關(guān)專家進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果作如下處理： 
    1.驗(yàn)收合格的課題，經(jīng)費(fèi)節(jié)余部分，課題主研人可以申請留用；驗(yàn)收不合格的課題，科訓(xùn)科有權(quán)收回經(jīng)費(fèi)，用于其它科學(xué)研究。驗(yàn)收時不能提交完整規(guī)范的原始實(shí)驗(yàn)記錄者，視為虛假研究，除按驗(yàn)收不合格收回經(jīng)費(fèi)或罰款外，還要給相應(yīng)的行政處罰。 
    2.對年度檢查或結(jié)題驗(yàn)收評議結(jié)果為“差”，或因其他原因被取消的課題，予以該課題第一負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)不準(zhǔn)申報新課題和最高限額1萬元的處罰。 
    第四十一條  違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，不按規(guī)程操作或未嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)造成不良影響者；丟失或人為損壞儀器者；丟失貴重試劑（500元以上）者；丟失實(shí)驗(yàn)記錄或因人為因素造成泄密者視情節(jié)輕重給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。 
    本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，以往有與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。解釋權(quán)屬醫(yī)務(wù)部。